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【中安在线】休宁县“四圈融合”做实新业态新就业群体党建工作

发布日期:2022-08-02 浏览次数:822  作者:程浩 来源:中安在线

近年来,休宁县立足新业态新就业群体特点,通过整合资源,构建齐抓共管的责任机制,全面推动新业态党建“活”起来、组织“强”起来、党员“动”起来,助力新兴业态蓄势聚能。

建立“红色朋友圈”。成立全市首家县级快递物流业综合党委,吸纳交运、政法、市监、人社等部门及重点企业为成员单位,制定工作例会、部门联动、联系指导等5项制度,召开恳谈会、协调会6场,举办“抗疫先锋骑士”表彰活动,全力搭建政企纵向对接、企企横向沟通平台。

优化“服务保障圈”。聚焦快递物流企业需求,整合行业管理、监督执法和党建工作资源,量身定制21项措施,推送“助企成长礼包”。围绕“小哥”“骑士”所思所盼,从成长平台搭建、劳动权益保障、正面典型宣传等方面入手,落实暖“新”八项具体举措,提升从业人员个人成就感、职业幸福感、社会认同感。

融入“基层治理圈”。发出《“宁”新聚力共建美丽状元城》倡议书,举办集中承诺仪式,引导新就业群体积极参与社会治理。组建“平安小哥”志愿服务队6支,聘任兼职网格员150名,与有关部门、所在社区紧密联动,累计反馈社会治安、疫情防控等线索149条,宣传反邪教、防诈骗信息2900余次,助力县域社会治理现代化。

打造“党建示范圈”。强化党建系统思维,针对新就业群体工作流动性强、接触面广的特点,灵活设计工作载体,实施支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺“四亮”行动,打造“状元红·先锋骑手”党建品牌,推动高质量党建引领行业高质量发展。